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    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    15.卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）（2016.04）


    • A、观察法


    • B、作业法


    • C、投射法


    • D、量表法


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    26.工作设计综合模型中的环境因素包括（）（2016.04）


    • A、社会环境


    • B、经济环境


    • C、技术环境


    • D、政治环境


    • E、地理环境


    28.基于招募渠道的招募效果评价指标包括（）（2016.04）


    • A、引发的申请的数量


    • B、引发的合格申请的数量


    • C、平均每个申请的成本


    • D、推荐的候选人被成功录用的比例


    • E、对新工作满意的新员工的数量


    22.薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）（2016.04）


    • A、排序法


    • B、套级法


    • C、评分法


    • D、因素比较法


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